第五十四章 沈洗尘
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小月一到家具厂，就听见山北大吼大叫，一个木头人变成了暴怒的狮子，整个车间都停下手中的活，茫然无措的望着他。
小月来到山北身边，轻声问道：“怎么了？”
山北涨红了脸：“这哪里是在做家具，分明是在糟蹋木材！”
他指指地上的横七竖八的东西：“你看，你看，这是些什么东西，完全不能用！这堆木料，全都废了！”
方山北跟他爷爷一样，平时什么事情，好像都不怎么上心，但是，到了他们的专业，那是眼睛容不得一粒沙子的。
“这个、这个、还有这个，这些人都不能用！”山北点了几个人，这些人垂头丧气的望着小月，眼光里流露出一丝期待。
小月看着他们的眼神，心里有些不忍：“我们本来就缺人手，能不能留下，让他们再练练？”
“还要怎么练？这么简单的活，已经练习了一个多月，还要怎么练？”山北不依不饶，连小月的面子都不给。
这时，一个穿着蓝布工装，胸口印有“安济家具厂”几个字的中年人挤到小月的身边，他一路过来，都有人给他打着招呼，其中，还有些不是原来安济家具厂的职工。刚才几个挨训的工人就像是看到了救星。
“沈师傅。”
“沈主任。”
小月看得出，这个人在大家心中的地位。
“您是——”
“我叫沈洗尘，原来是安济家具厂车间主任。我能单独跟你说几句吗？”
“好，”小月把他领到家具厂原来的办公室里，“请讲。”
“方厂长技术是没的说，但是管理不是他的强项。安济家具厂垮了，你们能拿到这么大的订单，我看到了这个场子的希望了。可是，如果这样子搞下去，我怕这个场子也搞不长。”
小月从开水瓶中倒了一杯开水，端到沈洗尘面前：“您接着说。”
“原来的厂长是个外行，做事不中，管人很有一套；现在的厂长，做事有一套，管人却不中。我在这个厂子二十多年了，有感情，我不想这个厂子又这么垮掉。”
“您说，该怎么管？”
“用人要根据每个人的能力分工，技术好的，去做镂空雕花；像刚才技术差的，让他们开料、放坯。要人尽其用，分工协作。当然，技术不好的，也应该在待遇上有所区别，激励他们上进。”沈洗尘说，“有些话，我总是忍不住要说，虽然总是不讨好。说不说，是我的事，听不听，那是你们的事。”
“你这是为了我们厂子好，我为什么不听？”小月诚恳地说，“您等会，我商量一下答复您。”
小月出去找方山北嘀咕了半天，进来对沈洗尘说：“沈师傅，我把这个厂子交给您管，您愿意吗？”
沈洗尘没有小月期待的热烈，他沉思了一会，慎重地说：“你能给我多大的权力？”
小月说：“这个，我刚刚跟方厂长谈过，将来他担任主管技术的副厂长，负责产品设计和验收，其他的工作，都交给你！”
“包括原材料采购、定人定岗、工资核算？”
“都交给您，我们只是负责审核。工资我们核定总数，高出市面上木工收入的百分之五十。具体的分配，由您决定。今后，我们不参与工厂的日常管理。”小月说完，期待的望着沈洗尘。
“你既然这么信任我，那我就好好干。”
小月伸出手：“我们都很年轻，需要您的帮助。有什么需要，跟我们说一声就成，我们做您的后盾。”
沈洗尘紧紧握住小月的手。
第二天，小月到家具厂，就发现明显的变化，整个厂房井然有序，各人忙着个人的事情，连小月进来，大家都没有抬头。跟在后面的方山北刚才还不服气，进到车间，自己也感到了差距。这个集体企业，几十年积累，还是很有底蕴的，不光有技术人才，也有管理人才呀。
正在忙碌的沈洗尘见到他们进来，连忙迎上前。小月伸手，沈洗尘忙摘下手套，跟小月握手。
“沈厂长，昨天我们商量，每月开您三百元工资……”
小月还没说完，沈洗尘连忙说：“这，这太多了！工厂还没盈利，还需要往里面投钱……”
“我今天来一看，这个工资确实需要考虑一下。”小月回头看了一眼方山北。方山北对她点点头，意思是由小月做主。
“那好，我现在宣布，沈厂长每月工资五百元，年终按照工厂利润的百分之五作为奖励！”
沈洗尘嘴巴张得大大的，这符合小月的预期，但接下来——
“我能不能先支取三百块。”沈洗尘摸着头，不好意思地说，“前段时间家具厂效益不行，一直没发工资，我爱人也下岗了。我女儿在美院读书，学费高，还要什么炭笔、纸张、油彩，用度挺大的。”
“行，我手头没有带着钱，等会您到我那儿把第一个月的工资领回去。您爱人原来是——”
“啊，和我一个厂子，食堂的。”
“那好呀，我都成了火头军了，正想找个人替替我呢！”
“那我不把厂子开成了夫妻店了？”
“夫妻店就夫妻店，只要搞好了，叫什么店都行！”小月笑着说。
这个夫妻店开得还是相当不错，小月到食堂吃过几次饭，味道还很不错，一点不像大锅菜那么粗制滥造，又精细，又干净。后来细心的小月发现，沈洗尘的爱人秦凤池每每都是等工人都吃完后，才自己开始吃饭。小月问她，这是为什么。她回答说，怕职工不够吃，又担心浪费。总担心这个量把握不好，如果差点，自己就少吃点。
像这样的食堂管理员，应该提高待遇。小月问沈厂长，到底开多少工资，沈厂长回答说：“我们已经约法三章，工厂内部管理，我全权负责，这是我职权范围内的事情，你无权过问。”
到了月底，细心的小月查了一下报表，秦凤池的工资：十五元。
一个人负责全厂五十多人的生活，还安排的又节约，大家又满意。沈厂长居然只是给这样的待遇。小月很生气，亲自到厂里宣布，今后食堂划归办公室亲自管理，秦凤池的工资直接由自己开支，每月和小月的工资一样，一百元。
小月一到家具厂，就听见山北大吼大叫，一个木头人变成了暴怒的狮子，整个车间都停下手中的活，茫然无措的望着他。
小月来到山北身边，轻声问道：“怎么了？”
山北涨红了脸：“这哪里是在做家具，分明是在糟蹋木材！”
他指指地上的横七竖八的东西：“你看，你看，这是些什么东西，完全不能用！这堆木料，全都废了！”
方山北跟他爷爷一样，平时什么事情，好像都不怎么上心，但是，到了他们的专业，那是眼睛容不得一粒沙子的。
“这个、这个、还有这个，这些人都不能用！”山北点了几个人，这些人垂头丧气的望着小月，眼光里流露出一丝期待。
小月看着他们的眼神，心里有些不忍：“我们本来就缺人手，能不能留下，让他们再练练？”
“还要怎么练？这么简单的活，已经练习了一个多月，还要怎么练？”山北不依不饶，连小月的面子都不给。
这时，一个穿着蓝布工装，胸口印有“安济家具厂”几个字的中年人挤到小月的身边，他一路过来，都有人给他打着招呼，其中，还有些不是原来安济家具厂的职工。刚才几个挨训的工人就像是看到了救星。
“沈师傅。”
“沈主任。”
小月看得出，这个人在大家心中的地位。
“您是——”
“我叫沈洗尘，原来是安济家具厂车间主任。我能单独跟你说几句吗？”
“好，”小月把他领到家具厂原来的办公室里，“请讲。”
“方厂长技术是没的说，但是管理不是他的强项。安济家具厂垮了，你们能拿到这么大的订单，我看到了这个场子的希望了。可是，如果这样子搞下去，我怕这个场子也搞不长。”
小月从开水瓶中倒了一杯开水，端到沈洗尘面前：“您接着说。”
“原来的厂长是个外行，做事不中，管人很有一套；现在的厂长，做事有一套，管人却不中。我在这个厂子二十多年了，有感情，我不想这个厂子又这么垮掉。”
“您说，该怎么管？”
“用人要根据每个人的能力分工，技术好的，去做镂空雕花；像刚才技术差的，让他们开料、放坯。要人尽其用，分工协作。当然，技术不好的，也应该在待遇上有所区别，激励他们上进。”沈洗尘说，“有些话，我总是忍不住要说，虽然总是不讨好。说不说，是我的事，听不听，那是你们的事。”
“你这是为了我们厂子好，我为什么不听？”小月诚恳地说，“您等会，我商量一下答复您。”
小月出去找方山北嘀咕了半天，进来对沈洗尘说：“沈师傅，我把这个厂子交给您管，您愿意吗？”
沈洗尘没有小月期待的热烈，他沉思了一会，慎重地说：“你能给我多大的权力？”
小月说：“这个，我刚刚跟方厂长谈过，将来他担任主管技术的副厂长，负责产品设计和验收，其他的工作，都交给你！”
“包括原材料采购、定人定岗、工资核算？”
“都交给您，我们只是负责审核。工资我们核定总数，高出市面上木工收入的百分之五十。具体的分配，由您决定。今后，我们不参与工厂的日常管理。”小月说完，期待的望着沈洗尘。
“你既然这么信任我，那我就好好干。”
小月伸出手：“我们都很年轻，需要您的帮助。有什么需要，跟我们说一声就成，我们做您的后盾。”
沈洗尘紧紧握住小月的手。
第二天，小月到家具厂，就发现明显的变化，整个厂房井然有序，各人忙着个人的事情，连小月进来，大家都没有抬头。跟在后面的方山北刚才还不服气，进到车间，自己也感到了差距。这个集体企业，几十年积累，还是很有底蕴的，不光有技术人才，也有管理人才呀。
正在忙碌的沈洗尘见到他们进来，连忙迎上前。小月伸手，沈洗尘忙摘下手套，跟小月握手。
“沈厂长，昨天我们商量，每月开您三百元工资……”
小月还没说完，沈洗尘连忙说：“这，这太多了！工厂还没盈利，还需要往里面投钱……”
“我今天来一看，这个工资确实需要考虑一下。”小月回头看了一眼方山北。方山北对她点点头，意思是由小月做主。
“那好，我现在宣布，沈厂长每月工资五百元，年终按照工厂利润的百分之五作为奖励！”
沈洗尘嘴巴张得大大的，这符合小月的预期，但接下来——
“我能不能先支取三百块。”沈洗尘摸着头，不好意思地说，“前段时间家具厂效益不行，一直没发工资，我爱人也下岗了。我女儿在美院读书，学费高，还要什么炭笔、纸张、油彩，用度挺大的。”
“行，我手头没有带着钱，等会您到我那儿把第一个月的工资领回去。您爱人原来是——”
“啊，和我一个厂子，食堂的。”
“那好呀，我都成了火头军了，正想找个人替替我呢！”
“那我不把厂子开成了夫妻店了？”
“夫妻店就夫妻店，只要搞好了，叫什么店都行！”小月笑着说。
这个夫妻店开得还是相当不错，小月到食堂吃过几次饭，味道还很不错，一点不像大锅菜那么粗制滥造，又精细，又干净。后来细心的小月发现，沈洗尘的爱人秦凤池每每都是等工人都吃完后，才自己开始吃饭。小月问她，这是为什么。她回答说，怕职工不够吃，又担心浪费。总担心这个量把握不好，如果差点，自己就少吃点。
像这样的食堂管理员，应该提高待遇。小月问沈厂长，到底开多少工资，沈厂长回答说：“我们已经约法三章，工厂内部管理，我全权负责，这是我职权范围内的事情，你无权过问。”
到了月底，细心的小月查了一下报表，秦凤池的工资：十五元。
一个人负责全厂五十多人的生活，还安排的又节约，大家又满意。沈厂长居然只是给这样的待遇。小月很生气，亲自到厂里宣布，今后食堂划归办公室亲自管理，秦凤池的工资直接由自己开支，每月和小月的工资一样，一百元。